SERA Kenalkan Dunia Kerja kepada Mahasiswa ULM, Tekankan Pentingnya Soft Skill

RADARBANJARMASIN.JAWAPOS.COM, Banjarbaru – PT Serasi Autoraya (SERA) mengajak mahasiswa Universitas Lambung Mangkurat (ULM) mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja melalui kegiatan SERA Explore Goes to ULM, Senin (9/11). Kegiatan yang dilaksanakan secara daring ini diikuti 82 mahasiswa dari semester 1 hingga semester 7.

Kegiatan tersebut menjadi wadah pengenalan bisnis SERA sekaligus berbagi wawasan mengenai keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia profesional.

Rangkaian acara diawali dengan pengenalan profil perusahaan dan lini bisnis SERA oleh Reza Anggriawan, SERA Recruitment Analyst dari HRD SERA Head Office. Dalam sesi tersebut, mahasiswa diperkenalkan dengan tiga lini bisnis SERA, yakni TRAC, IBID, dan SELOG.

Selanjutnya, Branch Manager Serasi Logistics Indonesia, Randy Kundiarto, hadir sebagai narasumber sekaligus praktisi industri. Ia membawakan materi bertema Future Ready Talent! Unlock the Skills, Mindset, and Habits that Drive Career Success! dengan menekankan tiga kemampuan utama yang perlu dimiliki mahasiswa sebelum memasuki dunia kerja, yakni komunikasi, kolaborasi, dan ownership mindset.

Menurut Randy, kemampuan teknis bukan satu-satunya faktor yang menentukan keberhasilan seseorang dalam berkarier. Di tengah perkembangan dunia kerja yang semakin dinamis, perusahaan juga membutuhkan individu yang mampu berkomunikasi secara efektif, bekerja sama dalam tim, serta bertanggung jawab terhadap pekerjaan.

"Di dunia kerja, kemampuan teknis membuat kita memenuhi syarat. Namun, soft skill membuat kita lebih dipercaya, lebih efektif bekerja, dan lebih berkembang," jelasnya.

Ia menjelaskan, komunikasi menjadi fondasi penting dalam membangun kerja sama. Tidak hanya kemampuan menyampaikan ide dengan jelas, tetapi juga mendengarkan secara aktif, memahami arahan, serta menjaga etika komunikasi di lingkungan profesional.

Selain itu, kolaborasi juga menjadi kunci dalam mencapai tujuan bersama. Menurutnya, setiap individu memiliki karakter dan perspektif berbeda sehingga diperlukan sikap saling menghargai serta kemampuan bekerja sama.

Randy juga menyoroti ownership mindset, yakni pola pikir yang mendorong seseorang memiliki rasa tanggung jawab terhadap hasil pekerjaan, bukan sekadar menyelesaikan tugas yang diberikan.

"Ownership bukan tentang melakukan semua pekerjaan sendirian, tetapi tentang memiliki rasa tanggung jawab terhadap hasil yang ingin dicapai bersama," paparnya.