Tak Cukup Senioritas, Sahrujani Tegaskan Pejabat Harus Lulus Uji Kompetensi

M Akbar Radar Banjarmasin • Dipublikasikan Minggu, 26 Juli 2026 | 17:51 WIB
MOMEN: Bupati HSU H. Sahrujani menerima hasil Uji Kompetensi JPT Pratama dari Ketua Tim Penguji Prof. Dr. H. A. Hafiz Anshary AZ., M.A. sebagai bagian dari penguatan sistem merit dan peningkatan profesionalisme ASN di lingkungan Pemkab HSU. (Foto: Pemkab HSU) 
MOMEN: Bupati HSU H. Sahrujani menerima hasil Uji Kompetensi JPT Pratama dari Ketua Tim Penguji Prof. Dr. H. A. Hafiz Anshary AZ., M.A. sebagai bagian dari penguatan sistem merit dan peningkatan profesionalisme ASN di lingkungan Pemkab HSU. (Foto: Pemkab HSU) 

RADARBANJARMASIN.JAWAPOS.COM
AMUNTAI – Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Utara (HSU) kembali menegaskan komitmennya membangun birokrasi yang profesional melalui pelaksanaan Uji Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama.

Kegiatan tersebut dihadiri langsung Bupati HSU H. Sahrujani sebagai bagian dari upaya memastikan pejabat pimpinan tinggi memiliki kompetensi, integritas, dan kapasitas kepemimpinan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Uji kompetensi ini menjadi tahapan penting untuk mengukur kemampuan manajerial, teknis, serta sosial kultural para pejabat JPT Pratama. Hasilnya diharapkan mampu mendukung peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan sekaligus pelayanan publik di Kabupaten Hulu Sungai Utara.

Dalam arahannya, Bupati H. Sahrujani menegaskan bahwa uji kompetensi tidak sekadar menjadi proses administrasi, melainkan instrumen strategis untuk memastikan setiap pejabat mampu menjalankan amanah secara profesional, berintegritas, dan berorientasi pada hasil.

"Melalui uji kompetensi ini diharapkan lahir pemimpin-pemimpin birokrasi yang mampu menjawab tantangan pembangunan daerah, bekerja secara inovatif, adaptif, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Kabupaten Hulu Sungai Utara," ujarnya Minggu (26/7/2026)

Pelaksanaan uji kompetensi menghadirkan tim penguji yang dipimpin Prof. Dr. H. A. Hafiz Anshary AZ., M.A. Setelah seluruh tahapan selesai, hasil penilaian diserahkan secara langsung kepada Bupati H. Sahrujani.

Hasil tersebut akan menjadi bahan pertimbangan dalam pembinaan dan pengembangan karier aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten HSU. Penilaian juga diharapkan memperkuat penerapan sistem merit, sehingga penempatan pejabat dilakukan berdasarkan kompetensi, kinerja, dan kualifikasi.

Melalui mekanisme tersebut, Pemkab HSU menargetkan terwujudnya birokrasi yang semakin profesional, akuntabel, dan mampu mendukung pemerintahan yang efektif serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas.

Editor : Arif Subekti
pentingnya profesional kopetansi jpt pratama Sistem Merit Bupati HSU